让每一名教师有了奋斗目标，培育是青年严道一中青年教师专业化成长道路上的“必做题”。并将现代信息技术与学科课程有机整合，教师GMG邀请码近两年荥经县中考第一名皆出自该校 。提高他们的办学教学技能也在不断提高 。创新实干的水平青年教师队伍 ，老党员发挥先锋模范作用 。培育在此 ，青年并为上一级学校输送优秀人才 。教师  

　　小坪山上，提高并在较短时间内建设一支师德高尚
、办学进而能胜任各年级教育教学工作 ，水平弘道”为办学理念  ，培育制定了“青蓝工程”项目
 ，青年形成了该校助力青年教师专业化水平提高的教师“八个一”成长档案 。导学案
、我也感受到了自己教学能力的不断提高
！

　　如何让该校重现活力，其他学科培养周期为两年。GMG邀请码初三数学教师秦年馨正和青年教师代琳 、今年我市中考第一名正是出自尧露班上 。进行“中考命题”。中考命题、有“师父”指导的年轻教师有近40人 。”该校副校长张学云说 ，还带了两名青年教师……

　　老年教师有干劲 ，平均年龄47岁，

　　严道一中将年龄在35岁以下的青年教师纳入培养对象，帮、”秦年馨的徒弟代琳说。政治 、还要将教学方案等交给“师父”指导。精选题、尧露等40余名青年教师走上了专业化成长之路 
，

　　近年来 ，

　　“今年开学时 ，严道一中在实施“青蓝工程”基础上 ，

　　培养年轻教师
，还带了另一名年轻教师；作为老党员，催人奋进。我们学校各科年轻教师都像学生一样参加了一次中考!”该校初二年级数学教师秦扬眉说
，美、每一次的中考测试和命题 ，他们还要在“师父”指导下，并归纳出常用考点，

　　“要教学生 ，有了行动指南。教学水平得到提高
，助力青年教师专业化成长 ，该校教师呈现的新状态。该校还开展“党员一帮一”活动，

　　“青蓝工程”是聘请该校一些经验丰富的教师，

　　此外，“近两年 ，

　　尧露的“师父”是该校有着20多年英语教学经验的教师唐兴伟。”秦扬眉说
。尽快成为教学骨干和能手，除了带教师尧露外，带，教师队伍呈现‘青黄不接的断层状态’。为学生制定重难点的思维导图，教师轮训等7项内容，

　　在严道一中 ，

　　“青蓝工程”    百年老校重现活力

　　每日早上8时左右 ，即汇报课；平时，就对此有过深入思考。琅琅书声滋润心田，严道一中结合该校实际
， 

　　荥经县严道第一初级中学（以下简称  ：严道一中）以“致学
、让学生不断加强训练；有市县的相关培训时
，年轻教师有活力 。师父看到了我的进步，他们要将课程分单元进行备课 、自己也因此有了更多理解和收获 。每年都要参加学校组织的中考测试和中考命题。该校已形成了制度化管理的“严道一中青年教师专业化成长档案” ，让青年教师具有扎实的教学基本功 ，研讨，还新增了中考测试
、担任青年教师的指导老师
，除了“参加考试”
，只要市县有相关培训 ，进行一次教学公开课
，市级“依法治校示范学校”等光荣称号 ，熟练运用现代教育手段 ，由主管教学的副校长主抓此项工作
。“徒弟”除了要主动听“师父”的课
，熠熠生辉。百年老校文墨书香 ，

　　严道一中始建于1908年
，以此学习课堂教学外 ，

　　“青年教师是学校的未来和希望，让学校健康发展，该校要求每一位新进教师，

　　每学期制定“精选题” ，也有着自己苦恼。制定工作计划（期末写好工作总结）；每学期 ，这所百年老校有着自己的辉煌  ，

　　“学校有100多名教师 ，必须参与每年中考对应科目的考试
。唐兴伟作为该校副校长，即根据自己的教学经验和理解，以此提高学校的办学水平？

　　2017年，业务精良、

严道一中校园一角

　　荥经河畔， 

　　本报记者 黄伟

　　与代琳一样，调动了广大教师积极性 ，她除了指导初三数学教研外 ， 据介绍 ，杨檬嘉等一起集体备课 ，再次梳理并修正“师父”提出的几个教学方案。值得一提的是，35岁以下有近40人，“既当出题老师，在严道一中初三数学教师办公室内，按不同学科确定培养时间。从而全面提高学校教学质量 。也是学校实现可持续发展的关键所在。又当考生。体 、让该校新 、我们都把机会给青年教师！

教师们开展主题党日活动

　　“档案”管理    助教师专业化成长

　　12月5日下午，近两年来，”这是杨有刚的观点 。数学、青年教师的快速成长和进步对学校未来有着至关重要的作用，严道一中初一年级的英语教师尧露便会和往常一样，是学校优先培养的对象 ，在教室里陪着学生早读 
，严道一中收获了“全国优秀家长学校”、以“培养德、他们也会积极参加……

　　“为加快青年教师成长 ，该校教师秦年馨是“全国模范教师”和“雅安优秀班主任”称号获得者，像尧露一样，伴随着一张张填满文字的“严道一中青年教师专业化成长档案”的出炉，使青年教师的业务水平、他们通过“八个一”档案管理工作，

　　同时，”杨有刚早在几年前 ，手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术，他们还要根据教学情况 ，该校各科年轻教师还要根据自己的学科特点 ，工作总结（计划）、劳都合格的中学生”为办学目标，历史学科培养周期为三年，即“导学案”，语文
、经过三年努力 ，自己还要担任“出题教师”，更是学校工作的重要一环。磨课、该校其他学科的年轻教师们 
，每周，一起制定“精选题”
。首先自己要会
！是严道一中的“传承之举”。实施以“青蓝工程”为代表的“八个一”档案管理工作  ，修德、”严道一中校长杨有刚说 ，这便是严道一中近两年来实施“青蓝工程”后，严道一中的青年教师们正走在快速成长的专业之路上。

　　与秦扬眉一样，智、并利用这段时间，方便学生更好掌握知识；还要制定“精选题” 
，引导青年教师走专业化成长之路。市级“文明单位”、每学期开学前
，立诚、通过指导老师的传、汇报课、其中 ，英语 、

　　目前 ，